对于MBAer来说 MBA是“敲门砖”还是“护身符”

对于MBAer来说 MBA是“敲门砖”还是“护身符”
2018年06月05日 10:23 新浪博客

betway体育滚球|必威世界杯体育投注|betway2018世界杯官网 www.pos788.com   原标题:薪资翻一翻?到底是“敲门砖”还是“护身符”

  现在社会讲究“价值”,老板都希望花最少的钱钱换最大的回报,职场更加如此。现在的老板都意识到当今社会都是看能力、价值的,意识到实用型商学教育的重要性,所以商学院也凭借每年源源不断毕业的中国精英MBA群体,迅速崛起。

  我们都知道,MBA是一项关于管理方面的专业训练。对于想要通过MBA成为管理层或者实现自我晋升的MBAer来说,MBA到底是“敲门砖”还是“护身符”呢?

  从网上数据显示:现如今排名前十的商学院,毕业生薪水涨幅都在90%以上,事实上排名前100的商学院,最低的薪水涨幅也在60%以上,而最高的超过150%,有超过50家的毕业生薪水涨幅都超过100%。

  那么为什么MBA进修班后薪水可以翻一翻不止呢?咱们来了解一下:

是“敲门砖”还是“护身符”MBA文凭:是“敲门砖”是“敲门砖”还是“护身符”

  MBA文凭:是“敲门砖”

  某猎头公司副总曾说到,因为大家都知道了MBA和在职MBA等项目,所以很多企业在招聘管理岗位时都会很自然地加一句,MBA优先。MBA文凭是从简历中挑选候选人时的一个重要参考,大部分企业在某些岗位上,更倾向于雇佣MBA毕业的人,从这个角度来说,MBA文凭可以说是作为一个很好的“敲门砖”大开企业大门,实现加薪升职的第一步!

  MBA能力:是“护身符”

  因为MBA文凭进入一个公司,但一旦进入面试阶段,面试者就会很注重应聘者的工作经验和管理能力的考核呢。就在管理方面的发展而言,MBA与其他专业的毕业生相比颇具优势。MBA不同于一般的研究生教育,它不是一种学术性的研习,而是一种职业化的训练等,它贯穿整个MBA教育的商业理念等,

  所以说:不管是文凭。能力还是可以发展的人脉圈,都将是一种无形的生产力,不断的提高自己者自己的价值和眼界等。因为在职读MBA对于老板来说,无形中表达出“我的价值远远不止这样”“我对职业发展有更高的诉求”。我相信不论是公司高管还是老总,都会在乎这点。

  年薪百万也许需要积累,但是薪酬翻几翻还是可以在短期内快速实现的!

  本文转自J先森本人的博客 ,点击阅读原文查看。

  小编注:本文为转载新浪博客文章,观点只代表作者本人,不能代表新浪立场,新浪尊重原创。

  责任编辑:阿笛

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